معهد الزيتونة

Réseaux sociaux
[acteur_reseaux_sociaux]
[acteur_detail]

الفاعلين الآخرين

[afficher_type_acteur]

تُعدّ Expertise France الوكالة العمومية الفرنسية للتعاون الفني، وهي شركة تابعة لمجموعة الوكالة الفرنسية للتنمية (AFD)، وتُصنّف كثاني أكبر وكالة من نوعها في أوروبا من حيث الحجم.

المهام:

  • تتمثل مهمتها الأساسية في تعزيز السياسات العمومية بشكل مستدام في البلدان الشريكة. وبناءً على طلب هذه البلدان، تعمل الوكالة إلى جانب الجهات الفاعلة العمومية ومنظمات المجتمع المدني والقطاع الخاص على تصميم وتنفيذ مشاريع تُحفّز الابتكار وتُعزّز فعالية تدخلاتها بما يخدم المصلحة العامة.
  • وتشمل مجالات تدخلها الحوكمة، والأمن، والمناخ، والصحة، والتعليم، وريادة الأعمال، والصناعات الثقافية والإبداعية، وغيرها. كما تساهم إكسبيرتيز فرانس في تحقيق أهداف التنمية المستدامة (ODD) في أكثر من 140 دولة، وذلك من خلال تمويلات عمومية فرنسية وأوروبية.

[afficher_type_acteur]

يُعدّ الديوان الوطني التونسي للسياحة مؤسسة عمومية ذات صبغة غير إدارية، تتولى تنفيذ سياسة الدولة في القطاع السياحي. ومن خلال تمثيلياته الجهوية، يضطلع الديوان بقيادة الحوكمة القطاعية، والسهر على احترام معايير الجودة، وتعزيز جاذبية الوجهة التونسية على المستويين الوطني والدولي.

المهام:

•تنمية القطاع السياحي: دفع نموّ الصناعة السياحية، وتشجيع الاستثمار، والمساهمة في هيكلة وتطوير الموروث السياحي الوطني.

• التنظيم والرقابة: ضمان مراقبة وتأطير وتنظيم الأنشطة والمؤسسات والمهن السياحية، بما يكفل الامتثال للمعايير والضوابط المعتمدة.

• الترويج والتثمين: تنفيذ الاستراتيجية الشاملة للاتصال والتسويق، وإبراز تنوّع العرض السياحي التونسي في الأسواق المصدّرة للسياح.

• التكوين المهني: الإشراف على شبكة المدارس الفندقية والسياحية، بما يضمن مواءمة كفاءات الموارد البشرية مع متطلبات سوق العمل وتطورات القطاع.

[afficher_type_acteur]

تتولى وزارة التدريب المهني والتوظيف مسؤولية تنفيذ السياسات العامة المتعلقة بالتدريب المهني، والتوظيف، والتوظيف في الخارج، وإدارة اليد العاملة الأجنبية. ومن خلال هياكلها المختلفة، تعمل الوزارة على تعزيز قابلية التوظيف، والإدماج المهني، وتشجيع العمل الحر، فضلاً عن متابعة التطورات في سوق العمل.

المهام:

وضع سياسات تنمية فرص العمل والإدماج المهني
ضمان توافق التوجهات الاقتصادية والاجتماعية مع أهداف التوظيف
وضع وتكييف الإطار القانوني للتدريب المهني والتوظيف
ضمان تطبيق النصوص التشريعية والتنظيمية المتعلقة بالتوظيف والتدريب
متابعة تطورات سوق العمل
وضع برامج لتحسين قابلية الشباب للتوظيف وإدماجهم المهني
تنفيذ برامج لتعزيز فرص العمل
تشجيع المبادرة الفردية والعمل الحر وإنشاء المشاريع الصغيرة
وضع برامج لإدماج وإعادة إدماج فئات محددة في سوق العمل
تعزيز مبدأ التضامن من أجل التوظيف
استكشاف فرص التوظيف في الخارج وتعزيزها
ضمان إعادة إدماج العمال المهاجرين عند عودتهم النهائية
إدارة الموارد المالية المخصصة للتوظيف
تنفيذ اتفاقيات العمالة المبرمة مع الدول الأخرى
وضع وتطبيق الأحكام التنظيمية المتعلقة بالعمالة الأجنبية
المشاركة في وضع ومتابعة برامج التعاون الدولي في مجال العمل والتوظيف في الخارج
تطوير شراكات مع المنظمات المهنية والجمعيات والهيئات المعنية بالعمل