الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية (UTICA)

Réseaux sociaux
[acteur_reseaux_sociaux]
[acteur_detail]

الفاعلين الآخرين

[afficher_type_acteur]

ITRI هو تطبيق يحول كل ممارسة لإعادة التدوير إلى مساهمة فعلية في مستقبل أكثر استدامة. بفضل خدمة جمع النفايات القابلة لإعادة التدوير ونظام المكافآت، يشجع التطبيق الجميع على المشاركة في تثمين البيئة. من خلال إعادة التدوير عبر ITRI، يساهم المستخدمون في الحفاظ على الموارد الطبيعية، والحد من النفايات وانبعاثات الغازات الدفيئة.

المهام

  • تيسير عملية إعادة التدوير بفضل تطبيق بسيط وسهل الوصول إليه.
  • السماح للمستخدمين بايار مكان جمع نفاياتهم القابلة لإعادة التدوير.
  • ضمان جمع النفايات القابلة لإعادة التدوير في الموقع الذي يحدده المستخدم.
  • مكافأة كل عملية جمع بمنح نقاط ITRI.
  • السماح بتبديل النقاط مقابل مكافآت، أو قسائم شراء، أو تحويلها لمستخدمين آخرين.
  • توفير خريطة تفاعلية لنقاط جمع ITRI.
  • توفير متابعة للأثر البيئي وإحصاءات إعادة التدوير عبر التطبيق.
  • تشجيع الحفاظ على الموارد الطبيعية عبر إعادة التدوير.
  • المساهمة في تقليل النفايات وانبعاثات غازات الدفيئة.
  • تشجيع خلق بيئة أكثر صحة عبر تثمين البيئة.

[afficher_type_acteur]

تتولى وزارة التدريب المهني والتوظيف مسؤولية تنفيذ السياسات العامة المتعلقة بالتدريب المهني، والتوظيف، والتوظيف في الخارج، وإدارة اليد العاملة الأجنبية. ومن خلال هياكلها المختلفة، تعمل الوزارة على تعزيز قابلية التوظيف، والإدماج المهني، وتشجيع العمل الحر، فضلاً عن متابعة التطورات في سوق العمل.

 

المهام:

  • وضع سياسات تنمية فرص العمل والإدماج المهني
  • ضمان توافق التوجهات الاقتصادية والاجتماعية مع أهداف التوظيف
  • وضع وتكييف الإطار القانوني للتدريب المهني والتوظيف
  • ضمان تطبيق النصوص التشريعية والتنظيمية المتعلقة بالتوظيف والتدريب
  • متابعة تطورات سوق العمل
  • وضع برامج لتحسين قابلية الشباب للتوظيف وإدماجهم المهني
  • تنفيذ برامج لتعزيز فرص العمل
  • تشجيع المبادرة الفردية والعمل الحر وإنشاء المشاريع الصغيرة
  • وضع برامج لإدماج وإعادة إدماج فئات محددة في سوق العمل
  • تعزيز مبدأ التضامن من أجل التوظيف
  • استكشاف فرص التوظيف في الخارج وتعزيزها
  • ضمان إعادة إدماج العمال المهاجرين عند عودتهم النهائية
  • إدارة الموارد المالية المخصصة للتوظيف
  • تنفيذ اتفاقيات العمالة المبرمة مع الدول الأخرى
  • وضع وتطبيق الأحكام التنظيمية المتعلقة بالعمالة الأجنبية
  • المشاركة في وضع ومتابعة برامج التعاون الدولي في مجال العمل والتوظيف في الخارج
  • تطوير شراكات مع المنظمات المهنية والجمعيات والهيئات المعنية بالعمل

[afficher_type_acteur]

Introduction :

Greenov’i est un projet d’une durée de cinq ans qui vise à soutenir et à promouvoir l’entrepreneuriat vert en Tunisie. Il est financé par l’Union européenne dans le cadre du volet « Entrepreneuriat vert » du programme « Tunisie verte et durable », qui soutient l’action environnementale en Tunisie. Le projet est mis en œuvre par Expertise France, en collaboration avec le Centre International des Technologies de l’Environnement de Tunis (CITET), le ministère de l’Environnement et le ministère de l’Économie et de la Planification. Il a pour objectif de contribuer à la transition vers une économie verte et durable, en soutenant les entreprises et les initiatives qui adoptent des pratiques respectueuses de l’environnement et qui favorisent des modes de production et de consommation durables.

Missions :

  1. Soutenir l’émergence et la création d’entreprises vertes
  2. Accompagner les entreprises environnementales dans leur processus de croissance et de développement
  3. Mettre en place des mécanismes de financement de l’économie verte
  4. Gérer et attribuer des subventions aux projets verts
  5. Renforcer l’intégration de la justice sociale et de l’égalité entre les femmes et les hommes
  6. Soutenir la transition écologique des entreprises
  7. Encourager l’adoption de modes de production économes et durables
  8. Développer le dispositif des chèques verts (« Green Vouchers »)
  9. Renforcer les capacités des groupements d’artisans
  10. Contribuer à la transition écologique de l’économie tunisienne
  11. Promouvoir des modes de consommation responsables et durables
  12. Accompagner les acteurs économiques vers l’économie verte